حجتالاسلام و المسلمین سید مصطفی قاضوی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی
معاونت توسعه مدیریت و منابع وظیفه پشتیبانی، تسهیل و آمادهسازی زمینههای لازم برای فعالیت حوزههای تخصصی در مسیر رسیدن به اهداف سازمانی را بر عهده دارد. سیاست اصلی این معاونت سرعت، دقت و کیفیت مطلوب در ارائه خدمات است.
اداره کل طرح، برنامه و بودجه با هدف تأمین اعتبارات از طریق جذب منابع دولتی و ایجاد منابع پایدار فعالیت میکند و میکوشد حداکثر تخصیص ممکن را در اعتبارات هزینهای و تملکی به دست آورد. بودجهریزی تمامی مجموعههای تحت پوشش از جمله معاونت بینالملل، معاونت فرهنگی، شبکه ثقلین، بنیاد بینالمللی عاشورا، بنیاد بینالمللی پزشکان محب اهلبیت علیهمالسلام، کمیته علویون و سایر بخشها در این اداره انجام میشود و هماهنگیهای لازم میان بخشها صورت میگیرد.
اداره کل ذیحسابی و امور مالی نیز تمام توان خود را برای انجام بهموقع هزینهها، تأمین ارز، سهولت در دریافت و پرداختها، پرداخت قراردادها و پرداخت حقوق و مزایای کارکنان در پایان هر ماه بهکار میگیرد و همه امور را با رعایت مقررات انجام میدهد.
اداره کل منابع انسانی وظیفه مدیریت جذب نیروی انسانی و آموزش آنها را به صورت هدفمند و با رویکرد تخصصمحور بر عهده دارد. این اداره در زمینه انجام امور پرسنلی، از جمله صدور بهموقع احکام کارکنان ثابت، انعقاد قراردادهای کارکنان قراردادی و پارهوقت، نظارتهای تکلیفی، ارائه خدمات رفاهی و کمکهای معیشتی، بیمههای تکمیلی درمانی، کمک به صندوق قرضالحسنه و تعاونی مسکن تلاش میکند و دورههای آموزشی حین خدمت را نیز برای کارکنان برگزار مینماید.
اداره کل تشریفات و پشتیبانی نیز وظیفه تأمین نیازهای اداری، تجهیزاتی، خدمات مسافرتی و سایر امور مرتبط را بر عهده دارد و تلاش میکند این وظایف را به بهترین شکل انجام دهد.
اهداف مدیرت توسعه و منابع انسانی به شرح ذیل است:
- مدیریت مبتنی بر دانش و توسعه فعالیتهای دانشبنیان
- مولدسازی داراییها و املاک و توسعه منابع پایدار
- تحول در ساختار نظام اداری و نیروی انسانی
- بومیسازی برنامههای مورد نیاز برای ساختار برنامه، بودجه و مالی
- بهروزرسانی و تدوین قوانین و مقررات سازمانی و اصلاح فرایندها برای تسریع امور
- حفظ شفافیت مالی و حسابرسی
- هوشمندسازی اطلاعات و ارتباطات داخلی و خارجی
- تقویت و تسریع خدمترسانی به مجامع محلی و مبلغان
- تمرکز بر تقویت مبلغان (کمی و کیفی) و تسریع اجرای برنامههای علمی و فرهنگی در حوزه بینالملل
- توسعه روابط پارلمانی و بینالمللی
- توسعه فعالیتهای نرمافزاری برای گروههای مختلف (زنان، کودکان، نوجوانان، جوانان و فرهیختگان) در حوزههای علمی، مهارتی، تخصصی و بازی برای نشر معارف اهلبیت علیهمالسلام
- استفاده از حساب حقوقی و مسدود کردن حسابهای عمومی که با امضای افراد مفتوح شده است
- استفاده از روشهای نوین بودجهریزی مبتنی بر عملکرد
- ساماندهی فناوری اطلاعات معاونتها، ویکیشیعه، أبناء، کتابخانه دیجیتال و سایر بخشها
- تدوین، اصلاح و بازنگری آییننامهها و دستورالعملها
- بازنگری، اصلاح و یکپارچهسازی نرمافزارها
برنامه های معاونت توسعه و منابع انسانی به شرح ذیل است:
- مدیریت مبتنی بر دانش
- مولد سازی دارایی ها و املاک و توسعه منابع پایدار
- تحول در ساختار نظام اداری و نیروی انسانی
- بومی سازی برنامه های مورد نیاز برای ساختار برنامه، بودجه و مالی
- بروز رسانی و تدوین قوانین و مقررات سازمانی و اصلاح فرایند ها در جهت تسریع در امور
- حفظ شفافیت های مالی و حسابرسی
- هوشمند نمودن اطلاعات و ارتباطات داخلی و خارجی
- تقویت و تسریع در خدمت رسانی به مجامع محلی و مبلغین
- تمرکز بر تقویت مبلغین (کمی و کیفی) و تسریع در اجرای برنامه های علمی و فرهنگی در حوزه بین الملل
- توسعه روابط پارلمانی و بین المللی
- توسعه فعالیت های نرم افزار برای قشرهای مختلف (زنان، کودکان، نوجوانان، جوانان و فرهیختگان) در حوزه های علمی، مهارتی، تخصصی، بازی در جهت نشر معارف اهل بیت علیهم السلام
ارتباط با معاونت توسعه مدیریت و منابع
نظرات، پیشنهادات و سوالات خود را با ما در میان بگذارید.